1月14日,全省应急管理工作会议在穗以视频的形式顺利召开。会议在全省应急管理系统党员干部中引起了强烈的反响,大家对2020年工作回顾倍感振奋和荣耀,对2021年及“十四五”时期新发展阶段的应急管理工作满怀信心。各地市应急管理局纷纷结合本地工作实际,积极谋划2021年工作,带动广大应急管理干部投身到救民于水火、助民于危难、给人民以力量的应急管理事业中。现将部分地市贯彻落实会议精神情况摘要推送。
广州应急管理局党委书记、局长黄彪:全市应急管理系统将按照全省应急管理工作会议精神要求,深入学习深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,更加坚定献身应急管理事业的信心决心,不断增强敢统善统能统的能力,切实履行好防范化解风险的核心职能,坚持以信息化推进应急管理现代化,以钉钉子精神狠抓工作落实,共同凝聚起干事创业的强劲动力。一要紧紧围绕全省应急管理工作会议的部署要求,以建立健全“令行禁止、有呼必应”党建创新机制为抓手,以机关党建创新引领业务工作跨越式发展。二要聚焦危化等重点行业领域,深入推进安全生产专项整治三年行动、安全生产“八大专项整治”,全面推行安全生产“一线三排”工作机制,全面排查、科学排序、力求有效排除风险隐患。三要深入开展现场回访、案情回放、专家回查、责任回溯、监管回路新的“五回”专项行动,形成督促企业落实主体责任的长效机制。四要按照全省应急管理工作会议要求,始终坚持“高、紧、严”的工作基调,提振精神,保持状态,切实做好春节期间的应急管理、安全生产工作,坚决防止各类灾害事故,为全省全市经济高质量发展营造更加安全稳定环境。
珠海应急管理局党委书记、局长高树林:14日下午,珠海市应急管理局将组织召开局党委会,进一步深入学习讨论全省应急管理工作会议精神。2021年,全市应急管理系统将继续发扬忠诚奉献、勇于担当、不胜不休的精神,永葆奋进姿态,结合中央、省、市的部署要求,坚持特区精神,抓实风险防控,抓细工作落实,抓紧“智慧应急”体系建设,锻造准军事化管理应急队伍,为建设粤港澳大湾区重要门户枢纽、珠江口西岸核心城市和沿海经济带高质量发展典范提供安全保障。
东莞应急管理局党委书记、局长张志强:东莞将深入贯彻落实这次会议精神,大力推动东莞应急管理工作迈向更高水平,重点抓好以下几方面工作:一是全力抓好岁末年初安全防范工作。针对岁末年初安全生产规律特点,根据今年疫情防控新动态、市委市政府提倡市民留莞过年等具体情况,对症下药,精准施策,建立与疫情防控相适应的安全监管模式,从严从实从细抓好各项安全防范措施落实,落实好“一线三排”、复工复产“六个一”、化工行业“四令三制”等机制,确保万无一失,严防各类事故发生。组织开展岁末年初安全生产和森林防火综合督查,分别由市领导带队分赴各镇街(园区)开展督查抽查,由各镇街(园区)、各有关部门结合本辖区、本行业领域安全防范特点开展全面的督导检查。二是全面推进国家安全发展示范城市创建工作。以创建工作为有利契机和重要抓手,力争从“硬件化”升级改造到“软件化”理念提升,从“职责划分”到“全民参与”,从“保障机制”到“体系构建”,从“科研支撑”到“人才培养”等方面,全面加强城市安全各项工作,提高城市安全保障水平。重点围绕“1个基地+1个中心+3个试点”的思路强化安全文化建设,即,1个基地:建设东莞市应急消防救援训练基地,全面提高全市整体抗御各类事故灾害、突发事件的能力;1个中心:建设市民安全体验中心,通过互动式交流、虚拟式体验迅速提高广大市民防范事故、防灾减灾意识和应对能力;3个试点:在凤岗镇、厚街镇、松山湖园区分别建设安全文化试点镇区,通过推动特种作业人员培训考核、打造安全文化馆、建设安全体验学校、强化安全科技支撑等有力举措,辐射带动全市安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。三是不断健全安全生产责任体系。在2020年全省首推述职述安工作机制的基础上,进一步总结提升、固化经验、完善机制,优化镇街(园区)党委及政府的主要负责人、分管副书记以及村(社区)书记、主任、专职安全员等基层“安全官”的述职述安方式,通过“考生红脸出汗”“评委把脉问诊”,倒逼各层级“关键少数”落实安全生产责任制,守牢安全生产底线。制定《东莞市党政部门及中央和省驻莞有关单位安全生产工作职责》,精准界定部门安全生产职责。四是加快推进应急管理科技信息化发展。全面加快智慧应急项目建设进度,以感知网络、融合通信、知识图谱等技术为支撑,加强应急指挥和安全生产监管系统建设,将技防与人防、物防相结合,消除各应急管理领域的信息孤岛,提高现阶段安全监管、应急值守和决策指挥的智能化水平,以信息化助推应急管理能力现代化。五是全面提高综合防灾减灾救灾保障水平。推动镇街(园区)尽快全面建成三防气象服务体系,加强防汛防风、减灾救灾、森林防火、地质灾害防治等关键工程建设,积极推动全国综合防灾减灾示范社区创建工作,持续夯实防灾减灾基层基础。建立健全应急预案体系,健全应急物资保障机制,开展常态化应急演练,提高应急救援实战能力。健全完善专业救援队伍建设标准,明确队伍性质定位,提高市森林消防大队等专业救援队伍队员待遇水平,持续强化“全灾种”应急能力建设。