省检查组检查东莞市：一粉尘涉爆企业未建立岗位责任制度 粉尘收集装置未能实现封口

　　9月9-10日，省综合检查组第一组到东莞市检查“防风险、保安全、迎大庆”安全生产工作。《广东安全生产》杂志社记者跟随检查组突击检查节日铁路、汽车客运安全保障、旅游景点、粉尘涉爆、危化品等企业，发现不少被抽查企业安全生产状况喜忧参半，仍需加强工作。

　　观音山风景区：

　　安全生产会议材料与安全生产关联不大，应急处理工作预案缺少联系方式

　　来到观音山风景区，检查组马上投入安全生产工作的检查。在检查景区送来的各类台账时，检查组时不时皱起了眉头。“景区有着各类台账，但是在提供的安全生产会议材料时，却有点不完美。”检查组指着其中一份安全生产会议材料说：“这里的会议材料不完整而且内容与安全生产关联不大，基本多为经营方面的内容。”

　　在检查景区节假日安全管理与应急处理工作预案时，检查组再次发现了工作不完善的情况。“虽然节假日安全管理与应急处理工作预案落实了责任人，但是却没有联系方式，一旦有突发安全事故，应该怎么找到责任人呢？”检查组认为，企业要进一步提高安全生产意识，把各类台账中不完善的地方尽快完善。

　　随后，检查组进入观音山景区进行现场检查。突然，检查组拿起电话：“你好，这里发生斗殴事故，请马上过来处理。”原来，检查组这是在抽查景区的应急事故响应情况。收到“信息”后，景区的事故应急力量不到5分钟便赶到“事故现场”。“景区的应急事故反应迅速，希望能继续保持。”

　　振通汽车站：

　　应急预案多年未更新，现场消防警报拉响后长时间无法消除

　　位于樟木头的振通汽车站，是东莞市樟木头镇重要的交通枢纽。但就在这里，却被检查出了不少安全隐患和问题。

　　在对汽车站的主要负责人、中层干部和一线员工进行安全责任考核时，主要负责人的考核成绩不如人意。“从考试情况看，主要负责人不熟悉法定职责。”检查组拿着试卷，向汽车站主要负责人详细讲解了主要负责人应履行的法定责任，并要求主要负责人要尽快熟悉其安全责任。

　　另一边在检查台账时发现了一个较为严重的安全隐患。检查组拿着一份汽车站《安全生产事故应急救援预案》向汽车站的工作人员询问是否有最新版。“这份应急救援预案是2014年修订的，距今已经5年了。”检查组认为，该应急救援预案修订时间较为久远，无具体机构人员及其职责分工，无操作程序等，且里面很多的应急救援响应已经不具操作性或操作性较低。最终，振通汽车站并没能提供出最新版本的《安全生产事故应急救援预案》。此外，检查组在检查台账时还发现，振通汽车站未对东莞市迎大庆工作要求进行传达布置。

　　在检查现场情况时发现，候车室的消防柜没有安全检查记录。为了检验振通汽车站的消防反应能力，检查组按响了候车室的火警报警器。随即报警声四起，候车室的乘客也显得些许紧张。但即使是如此紧张的火警报警声，振通汽车站的员工却一直无法消除报警声。直到检查组离开，火警的鸣叫声仍在持续。除此之外，检查组在现场还发现，振通汽车站的三品检查仪没有建立设备履历簿、工作人员未经过培训持证上岗，三品检查仪外方无禁止携带物品公示牌，无危险品陈放柜，无防暴罐等。

　　东莞承达家居有限公司：

　　未建立岗位责任制度，粉尘收集装置不完善

　　位于樟木头镇的东莞承达家居有限公司是一家生产和销售夹板门和防火门等木制品的家居企业，由于其涉及粉尘涉爆，检查组对其进行了突击检查。

　　“企业的岗位责任制度在哪？”在检查组的一再要求下，企业的安全负责人却一直未能提供企业岗位责任制度，反而是拿出了企业的职位岗位责任承诺书。“请提供岗位责任制度，不是责任承诺书，如果没有就如实说。”检查组还发现该企业未对迎大庆安全生产工作进行传达布置，安全资料不整齐，没有贯彻落实的具体书面体现。

　　在现场检查过程中，企业更多的安全隐患和问题被逐一发现。“企业本身就涉及粉尘涉爆，但是在收集粉尘时，全部的收集装置却出现明显的漏洞。”检查组指着其中一个粉尘收集装置，指出粉尘装置应实现封口，不能存在泄漏情况。在检查企业的消防设施时，检查组发现消防设施设备从8月到现在都没有检查，并且其中一个消火栓接合器损坏，消防系统不能正常工作。

承达家居的粉尘收集装置未能实现封口，存在安全隐患

　　检查组将被抽查企业的安全隐患和问题反馈给东莞市安委会、应急管理局及相关企业，要求企业单位要进一步提高安全生产意识，针对检查发现的问题切实加强安全隐患排查整治，举一反三，防范未然；东莞市安委办要对检查出安全隐患和问题进行督促整改，并进行回头看，确保整改到位。