停工放假先别走，这12件事要做好！安全生产不放松

　　一、严格落实企业主体责任，认真执行企业值班制度

　　落实企业主体责任和安全生产责任制，认真执行企业值班制度和其他各项安全规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不提前离岗，不随便换班。

　　二、开好节前安全会议，做好安全检查宣导工作

　　开好节前安全宣导会议，布置好节前各项安全检查工作，安排好值班人员、数量和值班注意事项，并形成会议记录。

　　三、制定停工、停产方案，加强节前防火巡查工作

　　企业要制定停工、停产方案，严格落实停工、停产期间企业消防安全要求。加强防火巡查领导工作，组织防火检查，重点检查配电、送电室线路安全，及时消除火灾隐患，安排专人对各办公室、加工车间等电气设备及电源关闭情况进行排查，确认关电、关气，无任何安全隐患后方可离开。办公及生产、作业区域应安装监控和报警设施，并确保节假日期间处于正常适用状态，并做好值班记录。

　　四、提前排好节假日值班表，加强企业值班报备工作

　　企业假期值班，应排好假期值班表并上报街道安全监管部门备案，发生突发事件应及时上报政府各相关部门。各单位要根据实际情况，合理安排春节停工期间值班工作，特别是涉及危化品、易燃易爆、重大危险源等高危企业，停工期间值班人员要保持24小时通讯畅通，如遇突发和紧急情况要按规定及时上报。

　　五、加强对危险化学品仓库的应急值守工作

　　工休期间要做好二十四小时应急值守工作，安排人员要每天对危险化学品仓库等危险源进行安全巡查，并做好记录。

　　六、高风险作业企业要加强监护和持证管理

　　高空作业、动火作业、井底作业等高风险作业，在节假日期间要全部按制度在原来基础上升一级管理，落实安全措施，监管人员要切实履行监管责任，严禁无证或持假证人员进行特种作业，杜绝生产安全事故发生。

　　七、加强上锁管理

　　对于需要隔离的能量、隔离的设备、隔离的危险物质，应加强上锁管理，并由值班人员统一管理锁匙。

　　八、加强办公、宿舍区域的安全检查，严查各类持续充电问题

　　办公室区域工作人员，在离开办公室后要切断所有电源、气源，确保用电安全，工休期间要关闭电源，严禁在办公、宿舍区使用热得快、电热炉等高负荷电气烧水、做饭，严禁在宿舍楼内给电动车充电，严禁给笔记本电脑、手机过度持续充电。

　　九、加强节日期间的施工管理

　　加强工业园区或厂房内的零星施工安全监管，克服疏忽麻痹思想，严格执行安全操作规程，特种作业须持证上岗，佩戴安全帽，防止高坠、触电、割伤等事故。

　　十、有员工请假，应及时做好接替工作

　　有员工请假，要安排好工作接替，不提前休假，也不得延假，以免影响工作。

　　十一、值班人员按时巡查，及时发现不稳定因素

　　值班人员应按时做好防火、防盗巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保安全。防止因节假日而忽视巡检或减少巡检。值班人员不得擅离工作岗位，同时手机必须24小时保持开机，保证信息通畅，以便处理突发事件。

　　十二、节假日加班人员应安心工作，集中思想

　　加班人员应正确穿戴劳动、职业卫生防护用品，增强自我保护意识，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。严禁在值班区域举办娱乐活动，严禁值班人员擅自离岗或上锁。