阳江：在新时代新征程中展现新作为 奋力推进阳江应急管理工作高质量发展

　　要充分发挥安全生产责任制考核“指挥棒”作用，优化考核方案和评价标准，推动落实新业态新领域安全生产职责。推动落实党政领导干部安全生产职责清单、年度工作清单，建立常态化安全生产述职机制。集中开展安全生产治本攻坚三年行动，构建全市工矿领域企业安全生产网格化管理检查机制，细化烟花爆竹领域精细化管理措施，推行“监管+执法+专家”管理模式，常态化开展精准执法和专家帮扶。 

　　要落实“三个联系”“叫应”工作机制，深入开展汛前防汛备汛工作，重新修订全市三防应急预案，制定印发防御台风暴雨工作指引。持续开展“猎火行动”“五清”行动，深入推进基层防灭火规范化建设。建立完善救灾物资储备和快速调拨机制，建设市级应急物资仓库。推动市、县、镇、村四级灾情信息员建设。全市完成抓建一批“十个有”示范点以及创建多个全国综合减灾示范社区。

　　推进我市应急指挥部建设，依托市应急指挥中心，完善县、镇（街道）两级应急指挥中心规范化建设。编制应急能力“一本账”，掌握抢险力量和装备底数。推进市级专业森林消防队伍建设，建立应急救援力量共训共练、救援合作机制。推进危化品、工贸、矿山监测预警系统建设。推动市应急指挥中心接入更多重点行业重点部门监控设备。开展国家安全发展示范城市创建工作。

　　落实“一清单一指引”，梳理应急管理系统行政权力和公共服务事项清单和制订《阳江市应急管理工作指引》。完成简明版的“一页纸”应急预案。加大技术检查员和社会监督员的聘用，深化“12345”基层应急管理模式，推动镇、村两级应急管理规范化建设。深入开展安全宣传“五进”活动，创建安全文化示范企业，加强新闻宣传舆论阵地建设，提高应急宣传影响力。

　　一是做到政治过硬。深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，深入推进“四强”党支部建设。二是做到责任过硬。坚决扛起保民平安、为民造福的政治责任。学习践行“四下基层”工作方法。培育应急文化，不断增强职业荣誉感、归属感。三是做到能力过硬。持续开展阳江市应急管理干部实战大练兵活动，推动干部交流，把干部放到重大任务一线、关键吃劲岗位磨炼，练就真本领、硬功夫。四是做到纪律过硬。紧盯重点领域和重点岗位，加强全方位管理和经常性监督，为推动阳江综合实力实现新跃升作出新的更大贡献！