“四个一”加强标准化建设，这支应急小分队很“硬核”！

　　为加强洪梅镇应急小分队建设，根据相关文件要求及法律法规，洪梅应急管理分局制定了《洪梅镇应急小分队建设实施方案》，依托局内业务骨干、专职安全员为班底，通过集训、培训、考核等方式择优选拔13人组建一支应急小分队，明确队伍、队长、组长、队员职责，分组定责，设立无人机操作员、材料员、联络员、处置员等，细化个人分工。同时，建立了应急小分队应急装备清单，包括通用防护、专业防护、侦查检测、通信指挥、应急电源及应急照明、现场保障等6大类装备，为现场处置提供有力支撑。

　　为进一步统一思想、明确任务、落实责任，扎实推进应急小分队各项工作，4月30日，洪梅应急管理分局召开应急小分队动员部署会，强调应急小分队要承担全镇各类突发事件等应急救援和处置工作，在快速响应、先期处置、现场处置、信息报送等各环节中起到重要作用。全体队员要围绕镇工作实际和市局工作要求，强化纪律意识，加强实战训练，努力将自己锤炼为一名理论强、技术精、作风硬的合格队员，努力打造一支“人人都是应急能手，个个都是技能尖兵”的高素质应急小分队。

　　为提升应急小分队统筹能力、现场保障能力、单兵装备应急技能、突发事件信息报送能力，洪梅应急管理分局以比武练兵，实行封闭式半军事化管理的训练模式，以五次训练为一轮集训对应急小分队进行训练，内容包括队列基础训练、救援绳结、队伍管理培训、基础医疗急救、帐篷搭建、消防基础培训、绳索救援基础技术、水域救援基础训练、山野拉练、综合演练等课程。通过多次训练，应急小分队在理论知识、体能、实操拉练等方面有了很大的提升。

　　强化应急小分队标准化建设，洪梅应急管理分局还建立完善了应急小分队管理、值班备勤、分级处置、培训、训练、考核等制度。值班备勤方面，建立每月值班备勤表，要求每天值班备勤人员保持 24 小时电话通畅，并在收到应急处置通知后，第一时间赶赴现场。分级处置方面，以突发事故性质和响应等级为准绳，分三个级别开展突发事件处置。训练方面，主要以体能训练、应急处置流程训练、装备使用技能训练、联合拉练为主。考核机制方面，每季度通过日常考勤、现场观察等方式对各队员的训练成果、现场处置等情况进行考核督导，形成“比学赶帮超”的良好氛围。